{"id":31079,"date":"2023-06-27T11:36:18","date_gmt":"2023-06-27T14:36:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.veracel.com.br\/?p=31079"},"modified":"2023-06-27T11:38:42","modified_gmt":"2023-06-27T14:38:42","slug":"veracel-promove-sua-4a-semana-da-diversidade-e-inclusao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.veracel.com.br\/en\/veracel-promove-sua-4a-semana-da-diversidade-e-inclusao\/","title":{"rendered":"Veracel promove sua 4\u00aa Semana da Diversidade e Inclus\u00e3o\u00a0"},"content":{"rendered":"

A Comiss\u00e3o de Diversidade e Inclus\u00e3o da Veracel Celulose realiza o evento interno, que tem o objetivo de incentivar um ambiente de trabalho sempre respeitoso e pautado pela equidade<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

A Veracel Celulose realiza, nos dias 26 a 30 de junho, sua 4\u00aa Semana da Diversidade e Inclus\u00e3o. Promovida desde 2020, a Semana \u00e9 uma das a\u00e7\u00f5es promovidas pela Comiss\u00e3o de Diversidade e Inclus\u00e3o da companhia, e tem como miss\u00e3o disseminar conhecimento sobre esses temas na empresa, al\u00e9m de engajar as pessoas em rela\u00e7\u00e3o a essas quest\u00f5es e incentivar atitudes que colaborem para um ambiente de trabalho onde todos se sintam inclu\u00eddos e tenham equidade de oportunidades.<\/p>\n

\u201cA Semana da Diversidade e Inclus\u00e3o da Veracel tem sido uma iniciativa de sucesso entre nosso p\u00fablico interno. Durante o evento, promovemos um espa\u00e7o de aprendizado que amplia a cultura da empresa no tema, fortalecendo a import\u00e2ncia e a responsabilidade que cada uma das nossas pessoas tem em rela\u00e7\u00e3o a esse processo\u201d, destaca Diacu\u00ed Andrade, l\u00edder da Comiss\u00e3o de Diversidade e Inclus\u00e3o da Veracel Celulose.<\/p>\n

Nesta edi\u00e7\u00e3o do evento, a empresa buscou avan\u00e7ar ainda mais nas pautas j\u00e1 tratadas nos anos anteriores. Agora, o objetivo \u00e9 motivar uma reflex\u00e3o acerca do legado de cada indiv\u00edduo para transformar o ambiente de trabalho e a sociedade em lugares mais respeitosos, emp\u00e1ticos e com oportunidades justas.<\/p>\n

A semana contar\u00e1 com a participa\u00e7\u00e3o de diversos palestrantes, que ir\u00e3o abordar temas como acolhimento e respeito \u00e0s mulheres; integra\u00e7\u00e3o entre diferentes gera\u00e7\u00f5es; conviv\u00eancia e respeito com a comunidade LGBTQIA+; conhecimento sobre vieses inconscientes e maneiras de evit\u00e1-los; combate ao capacitismo; autodeclara\u00e7\u00e3o racial, entre outras quest\u00f5es.<\/p>\n

O evento contar\u00e1 com uma programa\u00e7\u00e3o virtual e tamb\u00e9m presencial, incluindo momentos de intera\u00e7\u00e3o entre os participantes, com reflex\u00f5es sobre os temas abordados.<\/p>\n

 <\/p>\n

Avan\u00e7os em Diversidade e Inclus\u00e3o<\/h2>\n

Em 2020, a Veracel realizou um diagn\u00f3stico corporativo, um planejamento estruturado e a defini\u00e7\u00e3o de metas para fortalecer sua estrutura de diversidade e inclus\u00e3o. A empresa tem consolidado importantes e avan\u00e7os, com a\u00e7\u00f5es que valorizam a forma\u00e7\u00e3o e a atra\u00e7\u00e3o de pessoas diversas para a companhia, al\u00e9m da reten\u00e7\u00e3o desses talentos.<\/p>\n

 <\/p>\n

Recrutamento Inclusivo<\/h3>\n

Em 2023, por exemplo, foram realizados workshops e capacita\u00e7\u00f5es junto \u00e0s equipes de Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o, com o time de Comunica\u00e7\u00e3o e com as lideran\u00e7as de diversas \u00e1reas da empresa para tratar de temas como recrutamento inclusivo, iniciativas de acessibilidade e comunica\u00e7\u00e3o inclusiva.<\/p>\n

 <\/p>\n

M\u00e3o de obra diversa e inclusiva<\/h3>\n

Outra iniciativa da companhia tem sido o investimento na forma\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra local, com a abertura de capacita\u00e7\u00f5es voltadas preferencialmente para o g\u00eanero feminino e pessoas com defici\u00eancia. O objetivo \u00e9 desenvolver profissionais na regi\u00e3o, tanto para futuras oportunidades na companhia como para o mercado.<\/p>\n

 <\/p>\n

Capacita\u00e7\u00e3o nos temas de diversidade e inclus\u00e3o<\/h3>\n

Para al\u00e9m das contrata\u00e7\u00f5es, a companhia promove ainda encontros para tratar de empoderamento e oportunidades de carreira com jovens aprendizes.<\/p>\n

A Veracel tamb\u00e9m desenvolveu uma trilha de conte\u00fados de Diversidade, com cursos em v\u00eddeo e artigos, para que todas as pessoas desenvolvam ainda mais suas carreiras.<\/p>\n

Outra iniciativa foi a forma\u00e7\u00e3o de cerca de 90 pessoas da companhia em Comunica\u00e7\u00e3o em Libras, em 2022. Al\u00e9m disso, a empresa instituiu a participa\u00e7\u00e3o de int\u00e9rpretes em Libras em todos os seus eventos e lives internas.<\/p>\n

 <\/p>\n

Diversidade & Inclus\u00e3o como estrat\u00e9gia<\/h2>\n

At\u00e9 2025, a companhia vai realizar cada vez mais adequa\u00e7\u00f5es nos seus postos de trabalho para tornar o ambiente interno ainda mais inclusivo, confort\u00e1vel e seguro para as pessoas com defici\u00eancia.<\/p>\n

Renata Nahon, Especialista de Diversidade e Inclus\u00e3o da Veracel explica que, por meio da revis\u00e3o de pol\u00edticas e procedimentos, assim como da implementa\u00e7\u00e3o de projetos de contrata\u00e7\u00e3o, desenvolvimento e acessibilidade, a empresa tem alcan\u00e7ado resultados positivos: \u201cA Veracel tem a Diversidade & Inclus\u00e3o como estrat\u00e9gia da organiza\u00e7\u00e3o. Nossa lideran\u00e7a est\u00e1 extremamente engajada em apoiar a\u00e7\u00f5es de desenvolvimento de territ\u00f3rio e de fomento a um local de trabalho plural, respeitoso e emocionalmente seguro para todas as pessoas\u201d.<\/p>\n

A companhia \u00e9 signat\u00e1ria de pactos com consultorias e conta com parceiros especializados em diversidade, que validam o seu compromisso de trabalhar em prol da inclus\u00e3o e da equidade, como a REIS \u2013 Rede Empresarial de Inclus\u00e3o Social, que luta pela inclus\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia no mercado de trabalho; o F\u00f3rum de Empresas e Direitos LGBTQIA+; a Coaliz\u00e3o Empresarial pela Equidade Racial e de G\u00eanero; e a Coaliz\u00e3o Empresarial pelo Fim da Viol\u00eancia contra Mulheres e Meninas, Rede Mulher Florestal e Women Empowerment Principles (WEPs).<\/p>\n

 <\/p>\n

Conhe\u00e7a o jeito de ser da Veracel Celulose.<\/a><\/p>\n

Quer fazer parte do time diverso e inclusivo da Veracel Celulose? Confira as vagas em aberto?<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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