Em parceria com o SENAI, a companhia investiu na forma\u00e7\u00e3o de mulheres para uma fun\u00e7\u00e3o historicamente masculina, e todas as alunas foram efetivadas<\/i><\/p>\n
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Para fomentar a inclus\u00e3o das mulheres no mercado florestal e o desenvolvimento regional do sul baiano, a Veracel Celulose abriu, em setembro do ano passado, uma capacita\u00e7\u00e3o in\u00e9dita em parceria com o SENAI Bahia: um curso exclusivo para mulheres na \u00e1rea de Opera\u00e7\u00e3o de M\u00e1quinas Florestais. Agora em outubro, a empresa ofereceu uma coloca\u00e7\u00e3o para cada uma das 20 mulheres formadas e fez hist\u00f3ria ao ter sua primeira turma de operadoras totalmente feminina.<\/p>\n
O curso teve dura\u00e7\u00e3o de um ano, incluindo m\u00f3dulos te\u00f3ricos ministrados por especialistas do SENAI e um per\u00edodo de est\u00e1gio na pr\u00f3pria empresa. Foram mais de 650 mulheres inscritas e, desse total, 20 selecionadas para o curso. J\u00e1 na contrata\u00e7\u00e3o, 19 aceitaram a proposta da Veracel e iniciaram suas atividades como operadoras trainee em outubro.<\/p>\n
A efetiva\u00e7\u00e3o do grupo ocorreu ap\u00f3s a aprova\u00e7\u00e3o de todas na prova te\u00f3rica e de um per\u00edodo de est\u00e1gio pr\u00e1tico das alunas na empresa. \u201cA entrega das operadoras foi excepcional. Esper\u00e1vamos um desenvolvimento de produtividade regular para quem est\u00e1 iniciando na fun\u00e7\u00e3o, mas todas elas superaram essas expectativas, e algumas chegaram a entregar 120% de produtividade durante o est\u00e1gio\u201d, destaca Jacks Missel, gerente de Suprimento de Madeira da Veracel.<\/p>\n
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O projeto faz parte das iniciativas de diversidade da empresa, que tem objetivos em prol da equidade de g\u00eanero e da inser\u00e7\u00e3o de mais talentos femininos para o setor florestal, ainda composto majoritariamente por homens.<\/p>\n
Segundo dados do \u00faltimo Panorama de G\u00eanero do Setor Florestal, a presen\u00e7a feminina no setor \u00e9 de 19%, sendo que nas \u00e1reas de Colheita e Carregamento a diferen\u00e7a \u00e9 ainda maior: 97,8% da m\u00e3o de obra \u00e9 composta por homens; e 2,2%, por mulheres. A pesquisa foi realizada em 2021 pela Rede Mulher Florestal.<\/p>\n
Al\u00e9m dos benef\u00edcios sociais, a oferta de um curso de forma\u00e7\u00e3o pela pr\u00f3pria companhia representa uma grande vantagem na contrata\u00e7\u00e3o de profissionais. \u201cT\u00ednhamos a op\u00e7\u00e3o de ampliar o nosso estoque de m\u00e1quinas com colheita terceirizada ou apostar nas mulheres que estavam fazendo o curso. Apostamos nelas\u201d, afirma Jacks Missel.<\/p>\n
\u201cA contrata\u00e7\u00e3o deste grupo \u00e9 muito emblem\u00e1tica para a Veracel e representa a realiza\u00e7\u00e3o de um sonho nosso de ampliar a diversidade na \u00e1rea da colheita\u201d, ressalta Jacks Missel. \u201cEssas 19 mulheres s\u00e3o pioneiras dentro da empresa e j\u00e1 est\u00e3o deixando um legado de aprendizado para n\u00f3s como companhia, al\u00e9m de estarem abrindo novas oportunidades de trabalho para outras mulheres de nosso territ\u00f3rio que queiram trabalhar na \u00e1rea florestal\u201d, complementa o gerente.<\/p>\n
A Veracel estima formar mais tr\u00eas turmas de operadoras e operadores em 2024, abrindo novas oportunidades de qualifica\u00e7\u00e3o e capacita\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra na regi\u00e3o Sul da Bahia. O pr\u00f3ximo curso j\u00e1 est\u00e1 em processo de sele\u00e7\u00e3o de candidatas e candidatos e deve come\u00e7ar ainda em outubro. A abertura de vagas para as pr\u00f3ximas turmas ser\u00e1 divulgada nos canais da companhia.<\/p>\n
Laiandra Santos, uma das contratas por meio do curso, considera a oportunidade como uma conquista para a sua vida profissional. \u201cUm passo importante na minha carreira profissional foi dado. Tenho um sentimento de realiza\u00e7\u00e3o e gratid\u00e3o. Foram meses de aprendizado e supera\u00e7\u00e3o, e essa foi uma oportunidade \u00edmpar que a Veracel me proporcionou. Minha felicidade \u00e9 sem tamanho, j\u00e1 que, al\u00e9m de concluir o curso, tamb\u00e9m fui contratada\u201d.<\/p>\n
A empresa soma agora 23 mulheres em cargos de operadoras de m\u00e1quinas florestais, al\u00e9m de contar com a primeira mulher mec\u00e2nica, contratada recentemente juntamente com outros sete mec\u00e2nicos. Esse grupo tamb\u00e9m fez parte da capacita\u00e7\u00e3o oferecida pela companhia em parceria com o Senai.<\/p>\n
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