Área de atuação: Gerência Desenvolvimento Humano Organizacional
O que esperamos de você:
- Ensino Superior Completo;
- Fundamental experiência em implantação de programas e projetos de Diversidade, Equidade e Inclusão;
- Experiência com gestão de projetos e implantação processos voltados para Diversidade, Equidade e Inclusão;
- Experiência na estruturação e condução de comitês específicos nos temas de diversidade, equidade e inclusão, para redução de vieses e barreiras;
- Experiência no desenvolvimento de estratégias de educação e conscientização sobre Diversidade, Equidade e Inclusão para colaboradores e colaboradoras e liderança;
- Experiência na elaboração de métricas de mensuração e evolução em Diversidade, Equidade e Inclusão.
Alguns dos seus principais desafios:
- Ser referência no que tange as ações de Diversidade, Equidade e Inclusão para a Veracel;
- Ser ponto focal organizacional para os temas relacionados Diversidade, Equidade e Inclusão sendo parceiro do time da iniciativa Diversidade e Inclusão;
- Elaborar e coordenar a implementação de programas, projetos e campanhas diversas, além de atuar na estruturação de políticas e práticas de diversidade, equidade e inclusão identificando melhorias nos procedimentos das mais diversas áreas, visando aprimorar o planejamento estratégico da nossa empresa.
Principais Diferenciais:
- Especialização na área de Diversidade, Equidade e Inclusão;
- Conhecimento avançado de Power BI e pacote Office
Venha fazer parte do nosso Time!!
Aos interessados e interessadas, cadastrar currículo até o dia 26/01/2022, no site.
