DESENVOLVIMENTO
DOS COLABORADORES:

Desenvolver nossos colaboradores é tema estratégico para a Veracel. O objetivo é contribuir para consolidar a cultura da empresa, fortalecendo seus pilares de sustentação, ao mesmo tempo que melhora a produtividade. É o que pode preparar as pessoas para serem agentes da transformação necessária ao sucesso da empresa e para sua realização profissional.

Esse é um dos motivos para a Veracel ser considerada em 2018 e 2019 um ótimo lugar para se trabalhar por nossos colaboradores.

Em 2019

fomos considerados um ótimo lugar para se trabalhar por 89%

de nossos colaboradores

Em se falando em fortalecimento da cultura, o processo de disseminação do Código de Conduta da empresa é um caso de destaque. Baseado em um modelo integrado, buscamos o envolvimento de toda a empresa na disseminação da cultura de ética corporativa. Para tal, implementamos o Diálogo da Boa Conduta cujo objetivo é disseminar os conceitos de forma simples, presente e sistemática. Em 2019, o empenho da empresa na condução desse tema rendeu à Veracel o reconhecimento como a melhor organização no setor de papel e celulose no Guia Exame Compliance.