Veracel Celulose foi reconhecida pelo ranking GPTW de Diversidade por suas práticas de inclusão e equidade no ambiente corporativo e no território onde atua
A Veracel Celulose foi reconhecida com a 10ª posição nacional no Ranking de Diversidade (Étnico Racial), promovido pela Great Place to Work (GPTW). A premiação, divulgada oficialmente no dia 24 de junho durante evento especial da consultoria realizado nesta terça-feira (24), em São Paulo. O evento reconheceu as empresas brasileiras que se sobressaem por suas ações em prol da diversidade, equidade e inclusão em diferentes frentes.
A Veracel foi uma das empresas premiadas nas listas temáticas da GPTW que avaliam práticas voltadas para os públicos 50+, primeira infância, étnico-racial, LGBTQIAPN+, mulheres, pessoas com deficiência e jovens potência. A conquista reforça o compromisso da companhia com a construção de um ambiente mais diverso, respeitoso e representativo – tanto internamente quanto em seu território de atuação no sul da Bahia.
“Fazer parte da Veracel é algo que toca meu coração. É um orgulho genuíno saber que estamos construindo, juntos, um ambiente onde o respeito e a valorização das pessoas são prioridade. Estar presente nesta premiação da GPTW em Diversidade representa muito mais do que um reconhecimento para mim, é a prova de que estamos no caminho certo, promovendo uma cultura que inclui, acolhe e celebra as diferenças”, celebra Lucca Belém dos Santos, estagiário de Comunicação da Veracel, que esteve presente na cerimônia no grupo de funcionários que representou a companhia na premiação.
Iniciativas de Diversidade e Inclusão
Entre as iniciativas que destacam a Veracel no campo da diversidade, estão programas específicos para a inclusão e valorização das mulheres no setor industrial e de base florestal, ambos tradicionalmente masculino. A empresa promove turmas de capacitação operadoras de máquinas florestais, capacitando mulheres para atuarem em funções técnicas e operacionais. Além disso, a Veracel oferece cursos e mentorias voltados para o desenvolvimento profissional feminino, fortalecendo a equidade de gênero e incentivando a liderança feminina.
“Receber esse reconhecimento da GPTW é um reflexo do trabalho coletivo que realizamos para garantir que cada pessoa, independentemente da sua origem, identidade ou trajetória, tenha espaço, voz e oportunidades na Veracel. Diversidade é um valor que atravessa nosso negócio e nossa cultura”, afirma Anderson Pinho, Gerente de Auditoria Interna e Compliance da Veracel Celulose.
